An nombre des objectifs :
• Renforcer le caractère agricole de la filière équine et faire en sorte que les professionnels s'imprègnent totalement de cet environnement
• Clarifier les intervenants vis-à-vis des porteurs de projets dans le parcours à l'installation
• Développer les relations entre la profession agricole et la filière équine et définir ne position commune entre la politique agricole et la politique cheval dans le but de défendre les projets.
• Professionnaliser les services dédiés aux porteurs de projets (dont equi-projets) en s'entourant de structures compétentes en matière d'installation et de développement économique et notamment le réseau des Chambres d'Agriculture de Normandie qui permettent de mieux répondre au nombre de croissants de demandes (250 porteurs de projets en 2010)
• Améliorer la formation continue des professionnels de la filière équine avec la création d'un programme annuel et 2 formations déjà mises en place aujourd'hui :
o Les groupements d'employeurs
o Le document unique de sécurité