- Toute l’actualité du cheval et des sports équestres

Lettre ouverte des personnels des Haras Nationaux au Ministre de l’Agriculture

Les personnels des Haras Nationaux sont sous pression, depuis l’annonce en septembre 2008 de la fermeture du haras de Compiègne qui semblait n’être qu’un préalable en la matière. Depuis cette date, la révision du schéma territorial des Haras
Nationaux est repoussée de trimestre en trimestre.

Au gré d’articles parus dans la presse, les positions respectives de telle ou telle fraction d’une représentation professionnelle particulièrement morcelée se sont exprimées, quelquefois avec une agressivité inacceptable envers le personnel des Haras Nationaux.

Alors que la question de la définition des missions d’un établissement public au service d’une filière économique non structurée était déjà délicate, le CMPP du 11 juin 2008 décide le regroupement des deux établissements publics des Haras Nationaux et de l’École Nationale d’Équitation pour le 1er juillet 2009.

Un rapport a été établi par Madame Nicole Blanc et Monsieur Jacques Primault pour préparer ce regroupement. Il y est fait mention du dévouement et de la compétence des agents des Haras Nationaux tout en les qualifiant de palefreniers, ce que constitue un amalgame bien rapide et témoigne d’un certain mépris et d’une absence d’intérêt pour les personnels.

Une nouvelle échéance a été arrêtée pour ce regroupement : le 1er janvier 2010, ce qui nous laissait en droit d’attendre le contenu du projet pour juillet. Or, aucun document n’est transmis pour la réunion du conseil d’administration du 9 juillet prochain.Là aussi, les décisions successives sont déconcertantes. Celles du comité de préfiguration interministériel du 26 mai, ne seraient, selon les propos de Mme Blanc rapportés par le N° 0291 de l’Éperon, plus envisageables et même susceptibles d’être invalidées par ce même comité en juillet.

Pour les agents, cette situation n’est pas supportable. La convention passée entre la direction des Haras Nationaux et un réseau d’assistants sociaux pour un appui socio-psychologique des agents reconnaît de fait la pression psychologique qui leur est infligée ainsi qu’à leur famille sans répondre à la question essentielle de leur devenir.

La CFDT n’accepte pas une gestion irresponsable des personnels des Haras Nationaux qui viennent d’ailleurs d’assurer la saison de monte dans des conditions toujours plus difficiles.

L’appât que constitue un fonds de roulement constitué à partir de l’activité d’étalonnage, et la tentation de faire porter sur les Haras une part forte de la diminution des emplois dans le périmètre du ministère ne peuvent en aucune façon excuser l’attitude qui consiste à laisser planer une menace diffuse sur l’établissement et le devenir des personnels et de leurs familles.

La CFDT en appelle à vous pour :

- que soient maintenues dans le périmètre de l’établissement les missions de service public garantes de l’équité entre toutes les composantes de la filière équine;

- que soient annoncés très rapidement un calendrier de mise en œuvre des décisions, qui ménage le temps du dialogue social et le futur schéma territorial;

- que le chantier d’une juste reconnaissance des fonctions et compétences des agents des Haras Nationaux soit mené très rapidement;

- que soit préservé intégralement l’emploi dans cet établissement.

Nous prions de croire, Monsieur le ministre, à notre attachement au service public.

Le SPAgri-CFDT

15/07/2009

Actualités régionales